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El respeto y aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

Entre las medidas que deben poner en marcha los empleadores figuran velar por que los trabajadores reciban el  equipo adecuado para completar las tareas del trabajo; proporcionar la información, las directrices y la formación pertinentes para reducir el propósito psicosocial y de salud emocional del teletrabajo; formar a los directivos en la gestión eficaz de los riesgos, la administración a distancia y la promoción de la salud en el punto de trabajo; y establecer el “derecho a la desconexión” y díTriunfador de descanso suficientes.

El trabajo en plataformas digitales y la salud y la seguridad en el trabajo: un nuevo examen Ver más

En el marco de su autonomía y en ampliación de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de expansión donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Tarea de Educación Nacional.

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Las enfermedades no transmisibles de seguridad y salud en el trabajo curso origen ocupacional incluyen el cáncer ocupacional, la bronquitis crónica y el asma causados por la contaminación del flato en el lugar de trabajo y la radiación.

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Se alcahuetería de evitar que ocurran lesiones a los trabajadores o que estos sufran enfermedades como consecuencia seguridad y salud en el trabajo sena de la actividad laboral desarrollada por el trabajador.

Aproximadamente un 70% de los trabajadores carecen de cualquier tipo de seguro que pudiera indemnizarlos en caso de enfermedades y traumatismos ocupacionales.

Los trabajadores expuestos a riesgos deben someterse a exámenes médicos periódicos que permitan detectar cualquier problema de salud en una grado temprana, en la que el tratamiento y la modificación del punto de trabajo puedan contribuir a evitar un daño permanente.

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